Projekt "ODiTK kuźnią trenerów przyszłości" skierowany jest do osób, które chcą przygotować się do wykonywania zawodu trenera.

Program proponowanej "szkoły trenera ODiTK", ujęty w 6 spotkaniach szkoleniowych, umożliwia zdobycie podstawowej wiedzy i umiejętności trenerskich.

"Szkoła trenera ODiTK" zakłada pracę z wiedzą, postawami i umiejętnościami uczestników w następujących czterech modułach tematycznych:

• Moduł I - Prowadzenie szkoleń (60 godzin).
  Po ukończeniu tego modułu uczestnicy nabędą m.in. wiedzę na temat wystąpień publicznych dopasowanych do różnorodnego audytorium oraz wiedzę na temat organizacji scenek. Będą również potrafili zainteresować słuchaczy i prowadzić szkolenia w oparciu o wzbogacające przekaz werbalny prezentacje multimedialne. Będą potrafili samodzielnie prowadzić ciekawe i logicznie spójne wykłady, poznają etapy procesu grupowego i nauczą się nim kierować.
• Moduł II - Identyfikacja potrzeb szkoleniowych (16 godzin).
  Po ukończeniu tego modułu uczestnicy m.in. będą posiadali wiedzę na temat stosowanych metod badania potrzeb szkoleniowych. Nabędą umiejętność prowadzenia diagnozy potrzeb szkoleniowych. Nauczą się wybierać te potrzeby, które powinny się stać osią szkolenia.
• Moduł III - Projektowanie szkoleń (24 godziny).
  Uczestnicy po ukończeniu tego modułu zdobędą m. in. wiedzę na temat metodyki pisania konspektu szkolenia, będą potrafili układać scenariusze szkoleniowe. Nabędą także umiejętność adekwatnego uwzględniania w scenariuszu szkolenia metod angażujących.
• Moduł IV - Ewaluacja szkoleń (16 godzin).
  Uczestnicy po ukończeniu tego modułu zdobędą m. in. wiedzę na temat metod ewaluacji szkoleń w odniesieniu do koncepcji 4 poziomów efektywności Kirkpatricka. Nabędą także umiejętność planowania metod ewaluacji adekwatnych do potrzeb grupy i tematu szkolenia.

Proces kształcenia trenerów zgodnie z metodologią i doświadczeniem ODiTK opiera się na indywidualnej pracy trenerów z każdym uczestnikiem. Zapewniony zostanie zatem stały, zindywidualizowany kontakt z trenerem - mailowy oraz za pośrednictwem strony internetowej. Ponadto, wszystkie sesje szkoleniowe będą prowadzone przez dwóch trenerów jednocześnie. Chcąc ułatwić uczestnikom kursu wykształcenie własnego stylu pracy z grupą (uczenie przez modelowanie) zapewnimy prowadzenie szkoleń przez różnych trenerów ODiTK.

Szczególną wagę przykładamy do sesji zaliczeniowych (w ramach modułu Prowadzenie szkoleń), które prowadzone będą przez 3 trenerów, co zapewni jeszcze bardziej wnikliwą ocenę wiedzy, postawy i umiejętności uczestników projektu.

Przewidujemy również system bieżącego monitorowania efektów szkoleniowych poprzez zastosowanie metody arkusza obserwacyjnego, zawierającego informacje o tym, co już uczestnik wie i potrafi, a nad czym jeszcze warto by pracował. Tak więc oprócz ustnych informacji zwrotnych od trenera i pozostałych członków grupy, każdy uczestnik będzie posiadał udokumentowaną historię swojego rozwoju.

Proces kształcenia zakończony jest obligatoryjnym przystąpieniem uczestnika do egzaminu końcowego.

Ukończenie kursu umożliwi uczestnikom rozpoczęcie procesu certyfikacji trenerskiej ODiTK.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Realizacja niniejszego Projektu została sfinansowana ze środków finansowych pochodzących z Unii Europejskiej,
zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Komisji 1828/2006.