Czy zdarzyło Ci się kiedyś, że będąc na szkoleniu myślałeś/aś o tym, żeby zamienić się rolą z trenerem i sprawdzić jak to jest?

Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego daje Ci taką możliwość. Zdobądź zawód marzeń! Weź udział w projekcie "ODiTK kuźnią trenerów przyszłości" - Edycja II.

aaaaaaaa	Kto może być uczestnikiem projektu?		Jak wygląda proces rekrutacji?
	Uczestnikiem projektu mogą być osoby, które spełniają wszystkie formalne kryteria uczestnictwa, a zajęta przez nich lokata na liście rankingowej po przejściu całego procesu rekrutacyjnego umożliwi zaproszenie ich do uczestnictwa.		Do każdego z ośmiu cykli rekrutacja prowadzona będzie oddzielnie i będzie II etapowa: I etap – ocena aplikacji: osoby, które uzyskają najwięcej punktów kwalifikacyjnych zostaną zaproszone na spotkania rekrutacyjne – do jednego cyklu zaproszonych zostanie 24-30 uczestników). II etap – spotkania rekrutacyjne. Więcej znajdziesz pod zakładką REKRUTACJA.

aaaaaaaa	Czy konieczna jest jakaś forma zabezpieczenia?
	Uczestnicy nie płacą za udział w projekcie jednak zobowiązani są do zdeponowania kaucji w wysokości 1200 zł. Kaucja wraz z odsetkami zwracana jest uczestnikom do 7 dni po ukończeniu kursu.

	Kto może z punktu formalnego być uczestnikiem projektu?		Gdzie realizowane będą cykle?
	1. Płeć, miejsce zamieszkania i obywatelstwo: uczestnikami mogą być zarówno mężczyźni jak i kobiety posiadający obywatelstwo polskie zamieszkujący na terenie RP (województwo zamieszkania uczestnika nie jest kryterium ograniczającym). 2. Uczestnikiem mogą być osoby, które: nie posiadają doświadczenia trenerskiego, ale dysponują specjalistyczną wiedzą (poświadczoną dyplomem, certyfikatem, referencjami itp.) oraz posiadają silną motywację i predyspozycje do profesjonalnego wykonywania zawodu trenera biznesu lub posiadają krótką praktykę trenerską (max. 32 godzin prowadzenia szkoleń) oraz dysponują specjalistyczną wiedzą (poświadczoną dyplomem, certyfikatem, referencjami itp.) przy równoczesnym posiadaniu silnej motywacji i predyspozycji do profesjonalnego wykonywania zawodu trenera biznesu.  3. Zatrudnienie: osoby objęte projektem z punktu widzenia formalnego muszą być: pracownikami osób prawnych prowadzących działalność w zakresie szkoleń, nie będących przedsiębiorcami lub osobami fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą w zakresie szkoleń lub pracownikami przedsiębiorców lub osobami fizycznymi świadczącymi, na podstawie umów cywilnoprawnych, usługi szkoleniowe dla podmiotów prowadzących działalność w zakresie szkoleń. Uczestnikami projektu mogą być zarówno osoby chcące w nim uczestniczyć z własnej inicjatywy jak i osoby delegowane do udziału w projekcie przez swojego pracodawcę. Wszystkie osoby rekrutowane do projektu oprócz wymogów formalnych: charakteryzują się wysokim poziomem motywacji do wykonywania zawodu trenera biznesu, posiadają wysoki poziom motywacji do uczestnictwa w projekcie, posiadają odpowiednie predyspozycje interpersonalne i osobiste do wykonywania zawodu trenera biznesu, posiadają praktyczne doświadczanie w pracy w przedsiębiorstwie (min. 3 lata doświadczeń zawodowych) – jako pracownik, współpracownik (zlecenie, dzieło, kontrakt menadżerski) lub właściciel.		Kursy realizowane będą w: Gdańsku, Poznaniu i Warszawie.
			Gdzie znajduje się biuro projektu?
			Biuro projektu znajduje się w Gdańsku na ul. Heweliusza 11.
			Kiedy odbywać się będą zajęcia?
			Zajęcia odbywać się będą w piątki, soboty i niedziele w godzinach 8.00-16.00. Więcej informacji znajdziesz pod zakładką HARMONOGRAM.
			Z ilu spotkań szkoleniowych składa się cykl?
			Cykl składa się z 7 spotkań szkoleniowych oraz spotkania egzaminacyjnego. Więcej informacji znajdziesz pod zakładką PROGRAM.
			W jakim procencie dofinansowane jest moje uczestnictwo?
			Uczestnictwo w projekcie dofinansowane jest w 100%.
			Jakiej wielkości są grupy szkoleniowe?
			Szkolenia odbywają się w grupach 12 osobowych.
aaaaaaaa			Co jest finansowane uczestnikom projektu?
			Uczestnictwo w szkoleniach. Dedykowane materiały szkoleniowe. Wyżywienie w trakcie szkoleń i egzaminu. Opieka merytoryczna, konsultacje trenerskie (e-mail, platforma). Stały dostęp na platformie do materiałów dydaktycznych, zaproszenie do grupy społecznościowej (dedykowany chat). Nocleg w trakcie uczestnictwa w szkoleniach i egzaminie dla osób zamieszkałych poza miastem, w którym realizowany jest dany kurs. Materiały potwierdzające uczestnictwo jak i ukończenie kursu.

	Co muszę zrobić by ukończyć kurs?		Skąd będę wiedzieć, że zostałem zaproszony na spotkanie rekrutacyjne czy do udziału w projekcie?
	Aby z sukcesem ukończyć kurs trzeba równocześnie spełnić trzy warunki: Uczestniczyć w min. 90% czasu spotkań szkoleniowych (liczone z dokładnością co do minuty). Przygotować wysokiej jakości prace zaliczeniowe i zaliczyć wszystkie sesje zaliczeniowe (5 sesji w trakcie trwania całego kursu). Pomyślnie zdać egzamin końcowy.		Każda kompletna aplikacja będzie otrzymywała swój unikatowy numer. Kandydaci będą o nim informowani e-mailowo  na adres podany w formularzu zgłoszeniowym. Na stronie internetowej www.zawodmarzen.pl będą ogłaszane wyniki poszczególnych etapów rekrutacji. Osoby zaproszone na spotkania będą dodatkowo informowane o tym fakcie e-mailowo. Ze względu na to, iż większość korespondencji obywać się będzie e-mailem uczulamy na sprawdzenie poprawności podanego w formularzu adresu e-mailowego przed jego przesłaniem. W przypadku braku możliwości kontaktu tą drogą aplikacja będzie odrzucana.
	Kto zostanie zaproszony na spotkania rekrutacyjne?
	Wszystkie nadesłane w terminie naboru danego cyklu kompletne zgłoszenia podlegać będą ocenie. W wyniku oceny bazującej na informacjach zawartych w formularzu i liście motywacyjnym na spotkania rekrutacyjne zostanie zaproszonych max. 30 najlepszych kandydatów do każdego cyklu szkoleniowego.
	Kiedy odbywać się będą spotkania rekrutacyjne?
	Spotkania rekrutacyjne odbywać się będą w soboty i niedziele a ich dokładne daty pod konkretne cykle znajdziesz w zakładce HARMONOGRAM.
aaaaaaaa	Kto zostanie zaproszony do udziału w projekcie?
	Do każdego cyklu tworzona będzie lista rankingowa. Osoby, które znajdą się najwyżej na liście rankingowej zostaną zaproszone do udziału w projekcie. Do każdego cyklu tworzona będzie również lista rezerwowa.

	Kto nie może być uczestnikiem projektu?		Spotkania z Komisją rekrutacyjną i co dalej?
	Uczestnikiem projektu nie może być osoba, która: posiada doświadczenie w zawodowym wykonywaniu pracy trenera wykracza poza 32 h prowadzenia szkoleń biznesowych; nie posiada wiedzy specjalistycznej (udokumentowanej np. dyplomem, referencjami, certyfikatami); nie posiada min. 3 lat praktycznych doświadczeń w pracy w przedsiębiorstwie; nie spełnia kryterium w zakresie zatrudnienia, prowadzenia działalności gospodarczej bądź wykonywania szkoleń biznesowych na podstawie umów cywilnoprawnych dla podmiotów prowadzących działalność w zakresie szkoleń biznesowych; współpracowała z ODiTK w okresie od 5 lutego 2010r.; jest pracownikiem PARP; współpracowała z PARP przy realizacji konkursów finansowanych z Poddziałania 2.2.2 POKL; była lub jest uczestnikiem projektów realizowanych w ramach I, II i III konkursu poddziałania 2.2.2 POKL; Dodatkowo wyłącznie w przypadku osób delegowanych przez swoich pracodawców i osoby prowadzące działalność gospodarczą w zakresie szkoleń zgłaszające się do projektu z własnej inicjatywy nie spełnienie kryterium w zakresie pomocy de minimis wyklucza z możliwości udziału w projekcie.		Proces rekrutacji i selekcji podsumowany zostanie listą rankingową opracowaną na podstawie ostatecznych wyników kandydatów. W rankingu znajdą się osoby, które uzyskają z fazy drugiej ocenę na poziomie minimum 2 z każdej kompetencji. Do udziału w projekcie zakwalifikowane zostaną osoby, które uzyskają najwyższą liczbę punktów. W sytuacji gdy dwie osoby będą miały identyczny wynik, a udział w projekcie będzie mogła wziąć tylko jedna z nich (wyczerpanie liczby miejsc), zadecyduje data wpłynięcia formularza zgłoszeniowego. Osoby, które przejdą pozytywnie procedurę rekrutacji i selekcji, a z powodu braku miejsc nie będą mogły wziąć udziału w projekcie zostaną wpisane na listę rezerwową. Dodatkowo przed ostatecznym przyjęciem uczestnika do projektu będzie on zobowiązany przesłać wszelkie dodatkowe dokumenty wymagane procedurą ODiTK dotyczącą przyjęcia do projektu. Po wyczerpaniu ścieżki potwierdzenia składanych przez kandydata oświadczeń i po podpisaniu przez niego stosownej umowy szkoleniowej oraz wniesieniu kaucji zwrotnej w wysokości 1 200 PLN ostatecznie kandydat na uczestnika zostaje przyjęty do projektu. Po zakończeniu obu etapów rekrutacji dla zachowania pełnej jawności procesu rekrutacji i selekcji na dedykowanej projektowi stronie internetowej zostanie zamieszona lista osób (identyfikowane poprzez nadane w procesie rekrutacji numery), które zakwalifikowały się do udziału w projekcie oraz wykaz osób znajdujących się na liście rezerwowej.
aaaaaaaa	Czy ważna jest szybkość nadesłania zgłoszenia?		Jak wyglądają i gdzie będą realizowane  spotkania z Komisją Rekrutacyjną?
	Zważywszy na założoną w projekcie określoną liczbę spotkań rekrutacyjnych i duże zainteresowanie rynku tego typu szkoleniami kolejność nadesłania dokumentów może być dodatkowym czynnikiem decydującym o ostatecznym zaproszeniu na spotkanie z Komisją Rekrutacyjną. Element ten będzie istotny tylko w przypadku jednakowej liczby punktów otrzymanych w trakcie oceny merytorycznej nadesłanego listu intencyjnego i formularza zgłoszeniowego. Na spotkanie rekrutacyjne w przypadku takiej samej liczy punktów zapraszany będzie ten kandydat, który pierwszy przesłał formularz zgłoszeniowy.		Spotkania z Komisją Rekrutacyjną organizowane będą w Gdańsku, Warszawie i Poznaniu (odpowiednio do miejsca realizacji danego cyklu). Etap ten skoncentrowany jest na ocenie kluczowych, z punktu widzenia roli trenera, predyspozycji uczestników. Miernikiem predyspozycji kandydata są kompetencje zaprezentowane podczas zadań, oceniane następnie przez asesorów przy wykorzystywaniu arkuszy obserwacyjnych.

aaaaaaaa	Jak prowadzone są szkolenia?		Jakie dokumenty należy przedstawić przed przystąpieniem do projektu?
	Koncepcja ODiTK kształcenia przyszłych trenerów biznesu obejmuje pracę zarówno nad postawą, wiedzą jak i nad umiejętnościami uczestnika projektu. Zajęcia mają interaktywny charakter i w zdecydowanej większości opierają się na formule warsztatowej. Proces kształcenia opiera się na indywidualnej pracy trenerów z każdym uczestnikiem. Cześć spotkań szkoleniowych równolegle prowadzić będzie dwóch trenerów. Szkolenie trenerów biznesu wymaga głębokiej pracy w obszarze wiedzy, postaw a w szczególności umiejętności. Realizowany program jest tak skonstruowany by dostarczał szerokiej wiedzy merytorycznej, rozwijał kompetencje i dostarczał umiejętności praktycznych, ale ma także zapewnić uczestnikom perspektywę meta –poziomu, tj. prowadzenia szkoleń przy świadomości procesów zachodzących w grupie szkoleniowej i u poszczególnych osób. O zawartości programowej przeczytasz więcej w ...		Przed ostatecznym zaproszeniem na spotkanie z Komisją Rekrutacyjną kandydat zostanie poproszony o przesłanie formalnych dokumentów potwierdzających oświadczenia złożone w formularzu aplikacyjnym. W ten sposób ODiTK eliminować będzie niepotrzebne koszty spotkań z osobami, które w ostatecznym rozrachunku nie są w stanie potwierdzić stosownymi oświadczeniami i zaświadczeniami kwalifikowalności późniejszego uczestnictwa w projekcie. W przypadku, gdy w wyznaczonym terminie kandydat nie przedstawi wymaganych dokumentów nie będzie brał udziału w dalszej procedurze rekrutacji i selekcji. Pracownicy przedsiębiorstw,  osób prawnych prowadzących działalność w zakresie szkoleń oraz  osoby fizyczne świadczące, na podstawie umów cywilnoprawnych, usługi szkoleniowe dla podmiotów prowadzących działalność w zakresie szkoleń zgłaszający się do projektu indywidualnie przed zaproszeniem na spotkanie z Komisją Rekrutacyjną zobowiązani są do przedstawienia: Zaświadczenia o zatrudnieniu Aktualny wyciąg z ewidencji działalności lub KRS pracodawcy (potwierdzone za zgodność z oryginałem) Zaświadczenia potwierdzające posiadanie praktycznych doświadczeń w pracy w przedsiębiorstwie (min. 3 lata doświadczeń zawodowych) Oświadczenie dotyczące spełnienie wymogów formalnych udziału w projekcie. Dyplomy, referencje, certyfikaty potwierdzające posiadanie specjalistycznej wiedzy z jakiej kandydat chciałby prowadzić szkolenia. Osoby prowadzące działalność gospodarczą w zakresie szkoleń zobowiązani zostaną do przedstawienia oprócz powyższych: Wszelkich dokumentów świadczących o fakcie możliwości otrzymania pomocy de minimis (oświadczenia o nie otrzymaniu pomocy de minimis w wartości przekraczającej pułap pomocy, wszystkie deklaracje o otrzymanej pomocy de minimis, sprawozdania finansowe, oświadczenie o sytuacji finansowej podmiotu delegującego pracownika). Pracownicy delegowani przez pracodawców oprócz obu powyższych zestawów dokumentów zobowiązani zostaną: Oświadczenia pracodawcy o delegowaniu Wszelkie dokumenty pracodawcy świadczące o fakcie możliwości otrzymania przez niego pomocy de minimis - musza być podpisane zgodnie z reprezentacją pracodawcy.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Realizacja niniejszego Projektu została sfinansowana ze środków finansowych pochodzących z Unii Europrjskiej, zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Komisji 1828/2006.